Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege der Personalstammdaten und Arbeitszeiten
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bei Lohnfragen
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
  • Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Lohnsoftware 
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe 
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de

Zur Stellenübersicht
Jetzt bewerben